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威尼斯管运公司组织召开国有企业三项制度改革推进会
作者:张亚楠    时间:2020-03-18    点击量:37    
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       为进一步推动威尼斯管运公司三项制度改革,增强企业活力和市场竞争力,2020年3月18日下午,威尼斯管运公司组织召开了三项制度改革推进会,会议由公司副总经理许金明主持,公司各单位、各部门负责人参加了会议。

       会上再次对集团公司“三项制度”改革安排意见及公司“三项制度”实施方案进行宣贯解读,坚定了公司对改革的决心。会议指出“三项制度改革”是从根本上解决管理人员“能上不能下”、企业职工“能进不能出”、工资收入“能增不能减”的痼疾,彻底打破干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的制度怪圈,破除人事管理“行政化”、劳动用工“铁饭碗”、薪酬分配“大锅饭”的落后观念。重新安排部署了改革工作,制定了一系列有效举措,加大了考核力度,明确了责任部门及完成时间节点。

       最后,副总经理许金明同志总结发言,他指出深化国有企业“三项制度”改革,是国家作出的重大部署,大势所趋。要求各单位要统一思想认识,提高政治站位,把“三项制度改革”作为一项政治任务,自我加压,持续深入推进,确保各项改革工作如期完成。